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Nuestos 8 Workshops

Nuestros workshops han sido estructurados para atender las necesidades de los colaboradores y equipos de trabajo de las empresas

Intervención en un seminario

Public Speaking

Diseñado para generar conciencia sobre nuestras habilidades blandas enfocadas en la comunicación.

Reunión creativa

Liderazgo

Capacítate para dirigir equipos de manera efectiva, tomar decisiones estratégicas, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

entrevista de trabajo

Conversaciones Dificiles

Equipar a los profesionales con habilidades y estrategias efectivas para manejar situaciones complicadas de manera constructiva.

Persona en librería

Storytelling

Aprende a entender muy bien a tu cliente y así lograr construir la mejor historia que enganche y venda.

El trabajo en equipo

Team Building

Fortalecemos la comunicación en los equipos de trabajo, fomentando la colaboración, la confianza mutua y el sentido de pertenencia.

Tácticas Deportivas

Planeacion Estrategíca

Capacitamos en la estructuración y ejecución eficaz de proyectos dentro de una organización, permitiendo alinear los objetivos estratégicos de la empresa con acciones concretas.

Trabajando juntos

Gestion del tiempo

Hoy hay que hacer más con menos recursos, aprende a gestionar mejor tu  tiempo.

Entrevista

Negociación

Formamos habilidades y estrategias para negociar de manera efectiva, crear propuestas de valor y cerrar acuerdos en un entorno empresarial

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Public Speaking

¿Qué se aprende?

  1. Muletillas verbales y físicas

  2. Comunicación de forma y fondo

  3. Elevator pitch

  4. Manejo de público

  5. Emociones y carisma

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Storytelling

¿Qué se aprende?

Actividades y Role- play en el cual aprendemos:

  1. La importancia de contar historias

  2. Las emociones que conectan

  3. Identificamos nuestro cliente ¿Quiénes son?

  4. Aprendemos cómo hablarle

  5. Creamos el mensaje en forma y fondo

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Gestión del tiempo

¿Qué se aprende?

  1. Mentalidad de enfoque

  2. Momentos del tiempo proactivo

  3. Técnicas de productividad

  4. Cómo decir NO

  5. ¿Cómo alcanzar tu máximo rendimiento?

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Liderazgo

¿Qué se aprende?

Modelo de liderazgo gerencial basado en el pensamiento estratégico a través de 5 puntos:

  1. Confianza

  2. Valores medulares

  3. Liderar talentos y desarrollar personas

  4. Ejecutar resultados sostenibles

  5. Liderar clientes internos y externos

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Team Building

¿Qué se aprende?

  1. Componente comunicación

  2. Componente liderazgo

  3. Componente Estructura/ cimientos

  4. Componente Destino/futuro

  5. Componente Personas/ Emociones

  6. Componente Símbolos

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Negociación

¿Qué se aprende?

  1. Estrategias de Negociación Basadas en Intereses

  2. Técnicas de Comunicación Efectiva

  3. Tácticas de Resolución de Conflictos

  4. Preparación y Planificación

  5. Cierre y Acuerdo

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Conversaciones difíciles

¿Qué se aprende?

  1. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva

  2. Manejar emociones durante la conversación

  3. Herramientas y métodos para abordar y resolver conflictos de manera constructiva

  4. Crear un ambiente de respeto y confianza

  5. Desarrollar estrategias para preparar y planificar conversaciones difíciles

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Planeación estratégica

¿Qué se aprende?

  1. Componente Visión. alinear lenguaje y norte

  2. Metas a 3 meses, 6 meses, 1 año

  3. Piedras

  4. Componente Personas

  5. Tracción

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